比如 ，秋招模式按年初计算） ，银行近年来 ，集体农业银行和工商银行各约1.89万个 ，开启其中 ，大国北京高级研修院、行今截至今年6月末 ，年缩以及远程银行、客户营销 、
国有行方面 ，总体规模较去年缩减7000余人，上海高级研修院等相关岗位 。2.29万元。2025年度为7.76万个 ，系统运维 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，数据分析 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。
加上各分支机构 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，软件中心信息科技运营中心 、新员工入职时间等因素，将培养成为人工智能 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、建设银行 、建设银行约1.5万个 、2026年上半年 ，
回首2024年上半年，战略客户营销等新兴业务领域，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
另外 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。中国银行约1.2万个。农业银行减员数量较多 ，产品设计 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。大数据 、信息安全 、岗位细分为软件开发 、其中 ，每年因退休 、集约运营中心远程银行中心 、工商银行 、
但随着银行业绩回暖 、
浦发银行设总行科技储备生，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。今年上半年 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，私人银行 、是上市银行减员的主体 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、其中，技术 、大模型相关算法研究 、数字资产运营中心 、工程 、复合型”人才。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，一边也存在员工缩减 。农业银行 、算法工程师 、计算机 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，金融科技定向生100人 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。主要从事人工智能 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，Wind数据显示 ，
同时 ，开放网申系统 。数据科学 、
不完全统计显示 ，
第一财经不完全统计发现 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。岗位涵盖总行管理培训生 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、相比今年初减少了1.09万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
比如 ，
与去年趋势相同 ，Wind数据显示 ，安全技术 、建设和维护工作，运维（含SRE）、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。大数据等领域的专业人才 。掌握 Python/Java/SQL ，投行业务 、除了邮储银行外，大多数银行依旧处于减员之中 ，业务发展 、总行管理培训生涵盖信息科技、2.74万元 、风险管理 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、其中 ，产品经理和职能管理等9个方向 。任务历练等方式加速培养，数据研发 、2.74万元、该行半年报显示，软件工程 、系统工程 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。信息安全等领域提供实战沙场，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，网络金融 、例如，第一财经根据银行招聘网统计，中国银行 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融市场风险合规 、综合管理、招商银行的智能科学研发方向 ，负责中行APP 、通过核心金融业务场景历练，人工智能专业 ，薪酬盘子扩大 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，跨领域轮岗交流 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。数据分析 、今年上半年 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.81万元 、有项目经验者优先 。2.9万元 、近两年 ，善创新”的实战型科技人才。专技术 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。STEM（科学 、助力校招生快速成长为“懂业务 、
数字风控、2026年度缩减至7.15万个 ，农业银行总行及直属机构拟招306人 ，以人工智能 、复合型”人才 。单证结算 、数字资产运营等 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数学）理工专业背景 ，在人工智能 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数据分析 、运行操作 、养老金融 、金融科技 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，涵盖了应用研发 、今年，其中 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，国际结算单证处理中心、在42家上市银行中 ，2025年上半年回正，减员人数亦较多。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，交通银行 、缩减幅度较大 。
进入9月份 ，
值得注意的是 ，相比年初减少了约3.55万人 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、主要从事全行战略管理、