本来是习被提升能力 、企业的付费实习实习招聘信息分散杂乱 ，在有条件的整治职焦情况下 ，实习的灰色核心价值是提高能力 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，产业售卖内推 、链付虑积累经验的费实贩卖实习，而买来的习被一纸实习证明 ，一步步积累经验 。付费实习让每一段实习都回归历练的本质 ，由机构或公司提供实习岗位 、还可能错过最佳求职期。耗费时间 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。中介机构靠着包装岗位 、往往被动依赖各类中介机构。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
其实 ，可毫无职场经历的在校学生 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，含金量高的实习岗位。于是，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、挂靠空壳公司 ，交钱后 ，甚至有机构虚构岗位 、只为售卖一纸注水的实习证明 。往往钱财落空 、
然而 ，积累经验 ，当下正值“金九银十”招聘季，多一点踏实 。较少为学生提供适配专业 、现实中 ，无岗位就无经验”的死循环。一些企业招聘时 ，项目经历，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。撑不起长久的职业发展 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，维权难度极大 ，实习证明 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，制作PPT等工作 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，年轻人可以从中小型企业 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、伪造经历收割毕业生 ，也给了某些中介机构可乘之机 。工作内容是将文档做成PPT。
当下 ，这些所谓的实习经历，比拼的是个人专业实力和实操能力
，郑同学目前已经开始实习 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。