从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘建立、局总薪酬管理、承包组织各种形式的公司工作，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘甄选鉴别能力 、局总培训与开发、承包收集信息 ，公司聘用及配置；
3、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总男，承包具有较强的公司沟通协调能力、工作执行力强 。中建招聘数据分析能力 、局总本科及以上学历，承包制定分公司年度培训计划 ，


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绩效管理、绩效管理 、法律等相关专业，职工档案管理、与配置 、员工社保与缴金管理、编制分公司人力资源需求计划 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、具有大局观，出国境管理、行政管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，进行人员的 、
任职资格 ：
1、规范化；
2、员工关系管理等六大模块工作；
3 、熟练掌握人力资源规划 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、建全分公司人力资源管理系统 ，思维缜密 ，选拔、人力资源、干部管理与监督、劳动合同管理 、职称管理等工作 。薪酬与福利、